Социальная поддержка работников

Правила оказания социальной поддержки работникам ТОО «Разведка и добыча Qazaqgaz» разработаны в соответствии с Политикой оказания социальной поддержки работникам национальных институтов развития, национальных компаний и других юридических лиц, пакеты акций которых принадлежат АО «Самрук-Казына», утвержденной решением Правления АО «Самрук-Казына» от 30.04.2009 г. (протокол №46/09) с целью создания благоприятных условий для эффективной работы, удержания и привлечения высококвалифицированных работников ТОО «Разведка и добыча Qazaqgaz».

Действие Правил распространяется на всех работников штатного состава ТОО «Разведка и добыча Qazaqgaz».

Материальная помощь выплачивается работникам за счет средств Товарищества в соответствии с Правилами в следующих случаях:

• для оздоровления при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска;
• в связи с рождением/усыновлением/удочерением ребенка;
• в связи со смертью работника, члена семьи работника;
• в связи с вступлением в первый брак;
• в связи с уходом за ребёнком по достижении им возраста до одного года;
• в связи с достижением работником Товарищества возраста 50, 60 лет (юбилейная дата);